Nqn: (0299) 448-5484 / (0299) 442-7211 / Cipo: (0299) 477-4991 / (0299) 477-8472
Podés cursar la Carrera de Tecnicatura en Relaciones Laborales de Universidad Empresarial Siglo 21 en modalidad Semi-presencial en Cipolletti
Duración: 2.5 años
Nivel: Terciario
Modalidad de Cursada: Semi-presencial
Título: Técnico en Relaciones Laborales
Duración: 2 años y medio
Modalidad: Educación Distribuida
Se cursa en: Neuquén y Cipolletti
Perfil Profesional
El estudio y la resolución de los problemas que surgen en las relaciones sociales y económicas de trabajo de los distintos modos de producción, tanto en el ámbito de la empresa como de la sociedad global, teniendo en cuenta su carácter histórico cambiante y su alcance cultural y político.
Los alumnos estudian el contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral. Reciben una formación en comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales. Adquieren habilidades en torno a la administración de personal y la resolución de conflictos laborales.
Se espera que los egresados sean capaces de:
• Asistir en la organización y dirección de empresas de pequeña y mediana escala en materia de RRHH y optimización del uso de la fuerza de trabajo.
• Realizar revisión de manuales de organización, mediciones de productividad e inducciones en nuevos procedimientos.
• Participar en la gestión del personal, tanto en la selección, contratación y formación.
• Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.
• Participar en la interpretación de convenios colectivos de trabajo.
• Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo.
Plan de estudio:
1er. AÑO
Primer Semestre
ELEMENTOS BÁSICOS DEL DERECHO
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA APLICADA
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
Segundo Semestre
ELEMENTOS DE CONTABILIDAD BÁSICA Y DE GESTIÓN
ESTADÍSTICA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
HISTORIA SOCIAL Y POLITICA CONTEMPORANEA
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
2do. AÑO
Tercer Semestre
CONTABILIDAD DE COSTOS Y ECONOMÍA LABORAL
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCTORIA: DERECHO LABORAL
SEGURIDAD E HIGIENE
Cuarto Semestre
INFORMÁTICA APLICADA
INGLÉS TÉCNICO
LIQUIDACIÓN DE HABERES,APORTES Y CARGAS SOCIALES
SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA LABORAL
3er. AÑO
Quinto Semestre
INTEGRACIÓN PROFESIONAL:EL ESTUDIO DEL CASO (REL.LABORALES)
SEMINARIO DE PRÁCTICA PROFESIONAL DE RELACIONES LABORALES